Tư duy dịch vụ trong tuyển dụng

Trong thời điểm hiện nay, cụm từ "xin việc" đã trở nên "lỗi mode" hơn bao giờ hết. Mối quan hệ giữa ứng viên và nhà tuyển dụng đang và sẽ là mối quan hệ win-win, đặv biệt khi mà công ty/doanh nghiệp nào cũng muốn tìm kiếm cho bộ máy nhân sự của mình những nhân lực tốt nhất để đứng vào hàng ngũ của mình. Diễn giả Kiều Oanh sẽ chia sẻ cho các nhà lãnh đạo/quản lí doanh nghiệp cùng các nhà tuyển dụng về Tư duy dịch vụ trong tuyển dụng: Lí do áp dụng, lợi ích và cách để áp dung hiệu quả lối tư duy này cho quy trình tuyển dụng ở các doanh nghiệp khác nhau.

1 Thành viên

Paid

599.000 đ

Đăng ký

Tổng quan

Trong thời điểm hiện nay, cụm từ “xin việc” đã trở nên “lỗi mode” hơn bao giờ hết. Mối quan hệ giữa ứng viên và nhà tuyển dụng đang và sẽ là mối quan hệ win-win, đặv biệt khi mà công ty/doanh nghiệp nào cũng muốn tìm kiếm cho bộ máy nhân sự của mình những nhân lực tốt nhất để đứng vào hàng ngũ của mình. Diễn giả Kiều Oanh sẽ chia sẻ cho các nhà lãnh đạo/quản lí doanh nghiệp cùng các nhà tuyển dụng về Tư duy dịch vụ trong tuyển dụng: Lí do áp dụng, lợi ích và cách để áp dung hiệu quả lối tư duy này cho quy trình tuyển dụng ở các doanh nghiệp khác nhau.